Rheoli risgSupervision
2.2.3 Goruchwyliaeth o Bell ac Alldeithiau Heb Gyfeiliant
Fersiwn v3 ·
Pam Mae Hyn yn Bwysig
Mae goruchwyliaeth o bell yn digwydd pan nad yw arweinwyr yn bresennol yn uniongyrchol gyda chyfranogwyr ond yn dal i gadw cyfrifoldeb am eu diogelwch a'u lles. Gall hyn amrywio o gyfnodau byr o weithgaredd annibynnol, fel cyfeiriannu, i alldeithiau estynedig mewn amgylcheddau anghysbell.
Hyd yn oed pan fydd cyfranogwyr yn gweithredu'n annibynnol, nid yw gweithgareddau heb oruchwyliaeth. Mae cynllunio gofalus, arweinyddiaeth gymwys a threfniadau wrth gefn clir yn hanfodol.
Dylai'r holl drefniadau gael eu hadlewyrchu'n glir yn y Cynllun Ymweliad a'r Asesiad Risg.
Gweithio gyda Darparwyr Allanol
Mae llawer o sefydliadau'n gweithio gyda darparwyr alldeithiau arbenigol i gefnogi gweithgareddau goruchwylio o bell.
Hyd yn oed wrth ddefnyddio darparwr allanol, mae'n arfer da i staff yr ysgol barhau i gymryd rhan weithredol. Mae hyn yn caniatáu i staff:
- Darparu cefnogaeth lles a bugeiliol i gyfranogwyr
- Cynnal parhad rhwng yr alldaith a'r sefydliad
- Monitro ansawdd y ddarpariaeth
- Cefnogi rheoli argyfyngau
- Datblygu eu profiad arweinyddiaeth eu hunain
Cymhwysedd Arweinydd
Rhaid i bob aelod o staff sy'n cymryd rhan gael eu cymeradwyo fel rhai cymwys ar gyfer eu rôl. Mae hyn yn cynnwys meddu ar y sgiliau, y wybodaeth a'r profiad priodol sy'n berthnasol i'r tir, y gweithgaredd a'r cyfranogwyr. Defnyddiwch y fframwaith STAGED i arwain eich penderfyniadau asesu risg a goruchwylio.
Paratoi Cyfranogwyr
Rhaid i gyfranogwyr fod wedi paratoi'n dda cyn gweithredu'n annibynnol.
Dylai paratoi gynnwys alldeithiau ymarfer dan oruchwyliaeth agosach, gan gwmpasu sgiliau fel:
- Mordwyo a chynllunio llwybrau
- Gwaith tîm
- Gwersylla a defnyddio offer, gan gynnwys diogelwch stofiau
- Rheoli peryglon amgylcheddol fel ffyrdd neu ddŵr
- Gweithdrefnau brys a chymorth cyntaf sylfaenol
Fel arfer, trefnir grwpiau mewn timau bach (4–8 o gyfranogwyr yn aml) i gefnogi diogelwch a gwaith tîm effeithiol.
Cynllunio'r Alldaith
Dylai cynllunio llwybrau ystyried:
- Peryglon tirwedd ac amgylcheddol
- Meysydd gwersylla a threfniadau dros nos
- Amodau tywydd
- Llwybrau amgen ac opsiynau dianc
- Dulliau cyfathrebu brys
- Lleoliad grwpiau eraill lle mae sawl tîm yn gweithredu
Rhaid i arweinwyr sicrhau bod cyfranogwyr a staff fel ei gilydd yn gweithredu o fewn eu lefel cymhwysedd.
Dilyniant - cyflwyno goruchwyliaeth o bell
Fel arfer, dylid cyflwyno goruchwyliaeth o bell yn raddol wrth i gyfranogwyr ennill profiad.
Gall hyn gynnwys camau fel: [defnyddiwch saethau neu gamau i ddangos cynnydd]
- Arweinwyr yn cyd-fynd â'r grŵp
- Arweinwyr yn cysgodi'r grŵp o bell
- Cyfarfod grwpiau mewn mannau gwirio y cytunwyd arnynt
- Monitro achlysurol yn ystod teithio annibynnol
Mae'r dull graddol hwn yn helpu cyfranogwyr i feithrin hyder wrth gynnal goruchwyliaeth briodol.
Cyfathrebu â Rhieni a Chyfranogwyr
Mae cyfathrebu clir â rhieni a chyfranogwyr yn hanfodol cyn ymgymryd â gweithgareddau dan oruchwyliaeth o bell. Dylid egluro disgwyliadau, trefniadau goruchwylio a gweithdrefnau diogelwch yn llawn.
Gall gweithgareddau goruchwylio o bell sydd wedi'u cynllunio'n dda ddarparu cyfleoedd gwerthfawr ar gyfer annibyniaeth, cyfrifoldeb a datblygiad personol, gan gynnal lefelau priodol o ddiogelwch a chefnogaeth.
Dolenni i ddarllen pellach:
- Canllawiau Cenedlaethol OEAP ar gael yn https://oeapng.info
- 4.2a Rheoli a Goruchwylio Grŵp
- 4.4h Defnyddio Darparwyr Allanol
- 6h Cwestiynau Cyffredin – Cymwysterau Gweithgaredd Antur
- 7.1c Darpariaeth Gydweithredol
- 7.1k Alldeithiau Heb Gyfeiliant